Étiquette : L'insertion sociale et professionnelle

L’importance d’une immersion approfondie en entreprise est cruciale pour aider les jeunes à s’orienter sur le marché du travail. En effet, rien ne vaut l’expérience directe d’un métier et d’un environnement professionnel pour éviter les erreurs d’orientation. 41 % des salariés souhaitent ainsi davantage d’immersion professionnelle avant la fin du lycée, par le biais de stages ou de journées d’orientation. À part les stages obligatoires en 3ème, les autres formes d’immersion (stages, bénévolat, missions de service civique) dépendent de l’initiative des jeunes. Une approche populaire consiste à renforcer les liens entre les établissements scolaires et les entreprises en créant davantage de passerelles entre les centres de formation et les entreprises, soutenue par 34 % des salariés. Cette méthode, qui a fait ses preuves en France et en Allemagne, est un excellent levier que les entreprises françaises commencent à réutiliser, sous l’influence de nouvelles ambitions gouvernementales en matière d’apprentissage.